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Mais où se cache l’équipe de DPM?

February 28th, 2019

Le mois de février n’a pas amené notre partenaire Victoria bien loin de chez elle, mais les meilleures occasions d’apprendre se produisent parfois sur le pas de notre porte. Victoria a participé au Rendez-vous annuel de perfectionnement 2019 de la Société canadienne d’évaluation (RAP-SCE), tenu le 26 février 2019 par la section de la capitale nationale de la SCE. Panélistes, conférenciers et participants ont abordé le thème de l’événement, « Inclusion et diversité en évaluation », sous plusieurs angles. Il a notamment été question des actuelles barrières à l’inclusion, des façons de mesurer la diversité et des pratiques en usage.    

Ce thème offrait le cadre parfait pour l’atelier sur les méthodes mixtes de Jennifer C. Greene, Ph. D., professeure en psychologie éducationnelle de l’Université de l’Illinois. Comprendre une question aussi complexe que celle de la diversité et de l’inclusion exige que l’on fasse appel à des façons tout aussi variées qu’innovatrices de constituer, de recueillir et d’analyser les données. Comme l’a souligné Mme Greene, l’inclusivité s’applique aussi aux méthodes de recherche : il suffit de respecter leurs différences et la contribution que chacune peut apporter et d’intégrer à nos travaux d’évaluation l’information qu’elles nous procurent. Riches en occasions de rencontrer des gens (et de se régaler!), ces deux journées ont permis à Victoria de faire le plein d’idées qui nourriront ses réflexions sur la méthode et la pratique pendant un bon moment. 

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