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11 de Junio, 2016

La conferencia conjunta de 2016 de la Asociación Canadiense de Investigación y Planificación Institucional (CIRPA) y la Asociación del Pacífico Noroeste para la Investigación y Planificación Institucional (PNAIRP)

Celine Pinsent, Socia en Díaz Pinsent Mercier Research Inc., en colaboración con Blair Jackson de la Universidad de Ottawa, dirigió un taller titulado El mundo extraño pero maravilloso de los modelos lógicos: Construyendo una estrategia de medición de desempeño para unidades de IR.

Los modelos lógicos se utilizan para evaluar la eficacia de las iniciativas y programas. Representando gráficamente las relaciones entre recursos, actividades, productos y resultados, nos ayudan a comprender no sólo cómo hacemos las cosas, sino también por qué hacemos las cosas. Al principio, parecen simples diagramas de una página, pero realmente son mapas estratégicos que nos muestran no sólo dónde estamos, sino también hacia dónde queremos ir y lo que queremos lograr. En este taller de día completo, los participantes desarrollarán su propio modelo lógico para su tienda de IR, que les proporcionará la piedra angular de una estrategia de medición del desempeño de IR eficaz.

Celine Pinsent y Victoria Díaz de Díaz Pinsent Mercier Research Inc., en colaboración con Hirosuke Honda de la Universidad de Maine en Augusta, presentó Tres herramientas analíticas para evaluar y mejorar la efectividad de las operaciones de la oficina de IR.

Esta presentación del panel ofrece tres herramientas complementarias para mejorar las operaciones de la oficina de IR. 1) Los modelos lógicos ayudan a definir objetivos mensurables, monitorear el progreso y evaluar los logros. 2) El marco de cuatro cuadrantes analiza la eficiencia y la efectividad de las oficinas de IR y sirve como una herramienta de comunicación con el personal y las partes interesadas del campus. 3) El marco de desarrollo de capacidad de IR evalúa seis competencias (por ejemplo, análisis, comunicación) en siete sectores organizacionales (por ejemplo, inscripción, recursos humanos y finanzas) para identificar las áreas en las que se podría mejorar la gestión de la información en las oficinas de IR. Los participantes aprenderán cómo aplicar estas herramientas para evaluar y mejorar los proyectos de IR y las operaciones de oficina.

Pierre Mercier de Díaz Pinsent Mercier Research Inc., en colaboración con Kristen Hamilton de la Universidad Thompson Rivers y Ashley Blackman de Red River College fueron miembros del panel ¿De quién son las estadísticas? Estadístico

Discusión de Hotseat y Panel
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Tomar la "inmersión" en modelos inferenciales y de medición puede parecer intimidante, pero no tiene por qué serlo. Escuche brevemente de sus colegas sobre cómo usan estadísticas inferenciales para mejorar su trabajo en IR y los éxitos, desafíos y trampas que encuentran. Después de las presentaciones del panelista, entrar en un juego de estilo show de intercambio en el que los panelistas competirán para proporcionar el mejor consejo para sus preguntas estadísticas. ¡Venido preparado con tus problemas actuales de la investigación y temas ardientes para desafiar el panel! Espere un divertido, divertido ver estadísticas y por supuesto, algunos consejos prácticos que puede aplicar en su propia institución.

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